切实做好学生流失工作，把“办老百姓满意的学校”工作落到实处
- 2015年11月09日 星期一 15:04
- 刘泽广
11月4日上周三，学校召开了全体班主任会，会上学校公布了我校巩固率奖励方案，学校制定这个方案的目的就是确保巩固率，争取不让一个学生流失。不让一个学生流失，说着容易，做着难。难，我们为什么还要做？因为这是我们义不容辞的责任。什么是责任？责任就是分内的事，是应该做的，而且是必须做的。学校为每一名学生而建，我们一定要把不让学生流失工作做好。做到责任到位、措施到位。下面，我讲几点希望与要求。
1．加强宣传教育。期中考试结束了，班主任可在后面学生家长会上，将我校重视学生巩固率的一系列方案讲给家长听，引起家长的高度重视。
2．做到心中有数。对有辍学想法的学生，班主任要从思想、学习和生活等方面给予关心、指导和帮助，确保学生不流失（正常转学的学生不算流失）。
3．对于学习有困难的学生，要降低对学生在学习方面的要求，不要让学生因学习困难而辍学。
4．为了使学生进得来，留得住，学得好。学校将学生巩固率作为班级工作量化考核的重要指标，确定班主任为主要责任人。
5．班主任每天都要掌握学生出勤情况，发现学生缺课，要及时与家长联系，了解情况，并做好联系情况备忘录，以备检查。必要时班主任和德育主任要进行家访动员，做好学生的思想工作。
6．对纪律差的学生要多关心，多厚爱，帮助他们进步。坚决禁止以任何理由、任何形式歧视、刁难、体罚或变相体罚纪律有问题、学习有困难的学生。前苏联教育家赞可夫说过：漂亮孩子人人都爱，而爱难看的孩子，才是真正的爱。对于经常有纪律问题的学生，学校将以留级的方式进行惩罚。刚才讲了厚爱，但光厚爱还不行，还必须得严管，甚至惩罚，没有惩罚的教育是不完全的教育。况且教育也不是万能的。在严管厚爱的前提下，发生的任何纠纷，包括家长到学校刁难老师、跟老师过意不去，学校全负责。
7． 学生巩固率将作为评定班主任工作业绩的重要参考条件。学生巩固率工作成绩作为年度评优评先、职称评定、名师评选等重要参考依据之一。 2015、11、9