北闸口中学教职工聘用方案
- 2011年10月24日 星期一 08:00
- 管理员
北闸口中学教职工聘用方案
根据《天津市人民政府批转市人事局拟定的天津市事业单位实行聘用制度实施办法的通知》、《津南区教育委员会关于加强教师队伍建设深化学校内部人事制度改革的实施意见》文件精神和津南教字【2009】42号文件的有关规定，特制订我校教职工聘用方案。
一、 聘用原则
（一）依法聘用的原则。受聘人员与本单位依据国家有关法律、
法规和政策，签订聘用合同。
（二）公平竞争原则，本次聘用做到程序公开、标准公开，体现
平等竞争。
二、 应聘人员应具备的基本条件
（一）遵纪守法，品行端正。
（二）具有良好职业道德。
（三）身心健康、能坚持正常工作。
（四）具有履行相应岗位职责的能力。
（五）聘用岗位要求的其他条件。
（六）应聘实行职业资格制度岗位的人员，必须具有相应的职业
资格证书。
三、 聘用程序
（一）成立聘用领导小组。
组长：吴俊廷
副组长：丁盛龙
成员：王玉明、邵世通、张秋君、刘学全、从文秀、杨杉
石文莉、刘宝俊、冯鹏升
（二）由聘用工作领导小组制定本次聘用方案。交行政会、教代会审议通过，上级部门审批后实施本方案。
（三）召开全体教职工会公布本单位聘用岗位以及职责、聘用条
件等。会后应聘人员个人申请应聘。
（四） 本单位对应聘人员的资格、条件进行审核，并根据
考核结果择优提出拟聘人员名单。
（五） 由聘用工作领导小组讨论决定应聘人员。
（六） 公布聘用结果，与应聘人员签订聘用合同。
注：有关聘用合同的签订、聘用合同的解除等有关要求均按照津南教字[2009]42号文件的有关规定执行。
天津市北闸口中学
2009年7月15日