北闸口中学党支部制度汇总
- 2011年10月24日 星期一 08:00
- 管理员
北闸口中学党支部制度汇总
一、党支部工作制度
一、党支部工作职责
（一）宣传、贯彻、执行党的路线、方针、政策，认真执行上级党组织的决议，充分发挥党员的先锋模范作用，动员党员努力完成所担负的各项任务。
（二）组织党员认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和胡锦涛的科学发展观思想，学习党的基本知识和党的路线、方针、政策，学习科学文化知识，不断提高党员的政治素质和业务素质。
（三）经常对党员进行政治思想教育和党的传统作风教育，严格党的组织生活，监督党员切实履行义务，遵守纪律，保障党员的权利不受侵犯。
（四）密切联系党员，经常了解党员的意见建议，尊重党员的合理化建议，维护党员的正当权利和合法利益，丰富党员的物质文化生活。
（五）充分发挥党员的创造性和积极性，鼓励和支持他们改进提高工作。
（六）坚持党员标准吸收积极分子入党，收缴党费、审查和鉴定党员，表扬党员的模范事迹，维护和执行党的纪律，纠正各种不正之风。
（七）开展批评与自我批评，揭露改正工作中缺点和错误，教育、监督党员干部严格遵守国家法律和党纪政纪，保障国家、集体和群众的利益不受侵害。
（八）全面正确地贯彻干部队伍的“四化”方针和德才兼备原则，积极向上级党组织推荐优秀青年干部。
二、党支部学习制度
(一)中心理论组学习制度
中心学习小组由书记召集，全体班子成员参加，每季度集中学习一次。主要学习马列主义、毛泽东思想，邓小平理论、江泽民“三个代表”重要思想，胡锦涛科学发展观思想，法律法规，业务知识，不断增强政治敏锐感，正确把握形势，提高总揽全局的能力。
(二)全体干部学习组
1、双周五上午为集中学习日，学校中层干部参加，有特殊情况的须向领导请假，无故不得缺席。
2、全体党员每月一次集中在学校会议室学习，平时以党小组为单位组织学习（具体时间、内容由支部另行安排）。
3、学校集中学习由支部书记负责召集，党小组集中学习由党小组长负责召集和组织。
4、学习内容是：马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、党的路线方针政策、党规党法基本知识、上级文件、领导讲话、有关报刊、重要文章等，学习或传阅相关的文件、通报。
5、在学习中，学校要有学习记录，个人有学习笔记、 有学习心得体会，定期对每个人的学习笔记进行一次检查。
（三）教职工学习制度：教职工学习（包括政治学习和业务学习）的目的是为了加强党的路线、方针、政策的宣传，加强教师职业道德教育和法制教育，提高教职工自身素质，培养一支过硬的教职工队伍。学校要学制定教职工学习计划，提出明确的学习目标和学习要求，每次集中学习有专人记录，教职工个人有学习笔记。个人学习时间自定，学时每次不少于二小时。
三、党组织“三会一课”制度
1、党小组会每月召开一次，支部委员会议至少每月召开一次。党员大会一般每学期召开一次，如遇特殊情况可随时召开。每学期至少组织两次党课。
2、党小组会议主要内容是：学习党内文件和党的方针、政策。学习先进党员的事迹，交流工作经验，交流思想，开展批评和自我批评。支部委员会议主要内容是：分析研究党建工作新问题和党员群众的思想状况，研究决定如何贯彻上级党组织的工作和要求，研究部署工作。党员大会的主要任务是：传达和学习上级党组织的工作要求，讨论通过单位党组织学期工作计划，交流工作经验，讨论决定党员的奖励和处分，部署党的有关工作。党课的主要内容是：对党员进行建设有中国特色社会主义理论教育，进行理想、信念、宗旨、纪律、党的优良传统和形势任务教育，进行党的知识学习和教育。
3、为保证“三会一课”的效果，要做到计划周密，准备充分，内容丰富，形式灵活。要做好活动记载，加强指导和检查，保证时间，保证人员，保证质量。
2、党小组会议主要内容是：学习党内文件和党的方针、政策。学习先进党员的事迹，交流工作经验，交流思想，开展批评和自我批评。支部委员会议主要内容是：分析研究党建工作新问题和党员群众的思想状况，研究决定如何贯彻上级党组织的工作和要求，研究部署工作。党员大会的主要任务是：传达和学习上级党组织的工作要求，讨论通过单位党组织学期工作计划，交流工作经验，讨论决定党员的奖励和处分，部署党的有关工作。党课的主要内容是：对党员进行建设有中国特色社会主义理论教育，进行理想、信念、宗旨、纪律、党的优良传统和形势任务教育，进行党的知识学习和教育。
3、为保证“三会一课”的效果，要做到计划周密，准备充分，内容丰富，形式灵活。要做好活动记载，加强指导和检查，保证时间，保证人员，保证质量。
四、党支部会议、党员大会制度
（一）党支部会议由支部书记主持召开。
（二）班子成员党支部会议必须有半数以上委员到会方能举行。
（三）党支部会议讨论党支部的工作计划、工作总结、工作报告和围绕中心工作，制定完成计划任务的措施；讨论贯彻执行上级党委决议、批示的措施和向上级党委提出工作的请示和报告；讨论积极分子列培，听取接纳新党员的意见和研究给予党员奖惩的决议；分析党员干部职工的思想状况，研究解决办法；讨论党员的教育、培训和考察鉴定；讨论党支部委员的分工，并汇报、检查每个支委分工的工作情况。
（四）党支部会议坚持民主集中制原则，按照少数服从多数，形成会议决议、决定。
（五）传达贯彻党的路线、方针、政策和上级的决议、指示，围绕市委中心工作，讨论制定贯彻执行的计划和措施。
（六）讨论批准支部委员会的工作报告。
（七）讨论接收新党员、预备党员转正和表彰、处分党员等问题。
（八）选举支部委员会及出席上级党代会的代表，讨论罢免、撤换不称职的支部委员会委员。
（九）讨论决定上级党组织布置和支委会提交的其他重要问题。
（十）党员大会根据需要不定期召开。
五、党支部委员会议事规则制度
（一）党支部委员会要认真贯彻执行民主集中制原则，坚持和完善集体领导与个人分工负责相结合的制度，支部要根据集体的决定和分工，切实履行好自己的职责，创造性地开展工作。
（二）党支部委员会一般每季召开一次，如有特殊情况可随时召开。会议由党支部书记召集、主持。
（三）党支部委员会会议必须有半数以上的委员到会方能举行，根据议题需要，可以邀请有关人员列席。
（四）党支部委员会的议题，由支部书记根据工作需要确定，其他委员拟提交会议讨论的问题，应事先与支部书记沟通。
（五）党支部委员会会议召开的日期、议题及有关事项要提前通知与会人员。与会人员要按会议通知要求，认真做好发言准备。
（六）党支部委员会议事范围：从学校实际出发，研究制定贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织指示精神的具体措施、意见；讨论研究应当由党支部决定的重要问题；讨论、检查党支部的思想、组织、作风、制度建设情况；讨论决定向上级党组织的请示、报告、总结等重要事宜。
（七）党支部委员会决定重大问题，要经过充分讨论，坚持少数服从多数的原则。形成的决议必须有应到会半数以上的委员赞同；如果对处理重大问题和决定重要事项出现分歧，不应匆忙作出决定，待进一步调查研究统一认识后再作决定，也可将有争议的事项向上级党组织报告；在紧急情况下，党支部委员会成员不足半数时处理的重大问题，事后应向下次支部委员会报告。
（八）会议要做好记录，决议形成后按照分工认真组织实施。会议研究具有保密性的内容，与会同志要严守机密。
六、党支部组织生活会制度
（一）学习政治理论和党的路线、方针、政策，提高思想觉悟，增强党性。
（二）汇报思想，交心谈心，切实开展批评与自我批评，揭露矛盾，改正错误，解决重点突出问题，增强团结，提高党的战斗力。
（三）总结工作经验，明确工作任务，制定完成任务的计划和措施。
（四）坚持民主集中制，每个党员自觉参加党的组织生活会，党员领导干部以普通党员身份过双重组织生活。
（五）组织生活会要突出实效，提高质量，防止流于形式，每次生活会要有针对性地解决实际问题。
（六）组织生活会一般于每年年底召开（特殊情况例外）。
七、党员教育管理制度
（一）对党员进行马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及胡锦涛科学发展观的教育，党的基本路线和党的基本知识的教育，组织、引导党员努力学习和掌握社会主义市场经济知识、科学文化知识和各种业务知识，使党员不断增强党性，提高素质。
（二）坚持理论联系实际原则，以正面教育为主，适时开展警示教育和诫免，把解决思想问题和解决实际问题结合起来，做到形式多样、生动活泼，增强教育的实效性和针对性。
（三）每半年研究一次党员教育工作，并根据组织部门党员教育规划，有计划地对党员进行教育培训。
（四）严格党的组织生活会，每个党员要自觉参加，尤其是党员领导干部要以身作则，以普通党员身份过好双重组织生活会。
（五）按期召开民主生活会，认真开展民主评议党员工作。
（六）按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，做好党员发展工作。同时，加强对入党积极分子和预备党员的教育、培养和考察。
八、民主评议党员制度
（一）民主评议党员工作由学校党支部负责组织，一般情况下结合年终工作总结每年进行一次。通过民主评议党员活动，达到纯洁组织，提高党员队伍素质，充分发挥党员的先锋模范作用，增强组织的凝聚力和战斗力的目的。
（二）民主评议党员主要围绕以下六个方面进行评议：
1、是否具有坚定的共产主义信念，能否坚持四项基本原则，在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致。
2、是否认真学习党的基本理论，学习科学文化知识，积极宣传和执行党的路线方针政策，模范地做好本职工作。
3、是否坚持全心全意为人民服务的宗旨，正确处理国家、集体、个人利益间的关系，吃苦在前，享受在后，勇于奉献，充分发挥先锋模范作用。
4、是否密切联系群众，关心群众疾苦，反映群众呼声。
5、是否遵纪守法，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，保持清正廉洁，勇于同各种腐败现象作斗争
九、党员汇报制度
党员每月要向党小组或党支部汇报一次。汇报的主要内容是：执行党的决议、指示，自身思想、学习、工作以及做群众思想政治工作，反映群众意见要求等情况。党员汇报的方式一般有三种：在党的组织生活会上汇报。随时向党小组或支部书记，支部委员汇报，外出时间较长时向党组织作书面或口头汇报。
十、入党积极分子培养、考察制度
为帮助入党积极分子在入党前全面系统地了解党的知识，并在工作和学习的实践中不断改造世界观，进一步端正入党动机，建立入党积极分子重点培养、定期考察制度。
(一)重点培养的内容主要包括以下三个方面：
1、进行理想信念教育，帮助他们确立正确的世界观、人生观和价值观，坚定共产主义信念，明确入党目的，端正入党动机；
2、进行党的基本理论和优良传统教育，使他们掌握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的基本观点和方法，了解党的基本理论和基本知识，认真学习、实践“三个代表”，继承和发扬党的优良传统和作风；
3、进行业务技能培训，使他们具备适应社会主义市场经济发展要求的岗位技能，能够成为先进生产力发展要求的代表。
(二)党组织对入党积极分子实行重点培养，要采取多种方式进行：
1、党支部要指导和督促入党积极分子的培养联系人认真履行职责，经常了解入党积极分子的思想和工作表现，及时指出问题，帮助入党积极分子端正入党动机；
2、经常组织入党积极分子参加党组织的有关活动，交给他们做群众工作和思想政治工作的任务，在实际工作中经受锻炼；
3、要求入党积极分子按季度向党组织汇报思想和工作情况；
4、以基层党委为单位，每半年举办一次入党积极分子培训班。
(三)定期考察工作由党支部负责，每半年一次，考察内容包括政治思想、工作表现、组织纪律、群众观念等，可根据实际情况采取与入党积极分子谈话，组织群众座谈，进行民主测评，组织考试等多种方式进行。入党积极分子入党前应参加党的基础知识考试。
(四)考察后，党支部要及时找入党积极分子谈话，提出希望和要求。对符合党员条件的，要按照发展党员工作程序，把他们吸收到党内来；对暂时不符合入党条件的，党支部要研究进一步加强培养的措施。
十一、思想政治工作制度
党支部建立一支以党政工团领导为龙头，党团员、级部组长为骨干的思想政治工作队伍。每学期召开一次思想政治工作经验交流会，定期对职工思想状况进行一次分析，排出重点，定出措施，着力做好经常性思想工作，调动职工的积极性。
十二、党风建设制度
1、全体党员要无条件地积极贯彻、执行党的路线、方针、政策，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，为构建和谐社会作贡献。
2、全体党员要精诚团结，携手合作，坚持大事讲原则、小事讲风格。不计较个人利益得失，维护安定团结大局。
3、全体党员要忠诚于人民的教育事业，要积极投身于教育教学改革之中。
4、全体党员在任何时刻、任何地方都要注意为人师表。
5、全体党员要自觉投入到增强党员先进性教育的长效机制建设活动中去。
6、全体党员要站稳立场，敢于善于同坏人坏事作斗争，在人民生命财产遭到严重威胁时，敢于挺身而出，不惜牺牲自己的生命。
十三、廉政建设制度
廉政建设是党对每个党员提出的一个具体而现实的要求。
1、全体党员同志要严于律己，在任何时候都要处理好国家、集体、个人三者之间的关系。
2、全体党员，特别是党员干部，不能损公肥私，以公济私，违反财经纪律，要为学校节约每一分线、用好每一分钱。
3、全体党员要把好学校收费关，严格按上级规定收费，做到不乱收费、不乱用费，在社会上树立良好的形象。
4、党员领导干部要经常深入基层，了解第一线教师的工作、学习和生活等各方面情况，掌握第一手资料，争取工作的主动权。
5、发扬理论联系实际和实事求是的工作作风，不搞浮夸。努力为党的教育事业，为人民多办好事、多办实事。
十四、党员目标管理制度
一、直属单位党组织每年要对党员进行一次考核，考核等次分为优秀、合格、基本合格、不合格，考核结果于每年的１月中旬前报市教育局党委工作部。
二、直属单位党组织要围绕单位中心工作建立考核目标，在考核目标的制定上要充分坚持党员标准的先进性；考核目标的现实性；坚持以“硬性指标”为主，避免模糊语言。
三、在制定党员考核目标的同时，要制定出严密、准确的目标考核标准，明确目标的数量要求，质量标准，使党员明确目标和考核标准，做到心中有数，努力去达到目标。考核目标和考核标准要简明清晰，易于操作。
四、考核办法可采取党员对自己的工作实绩进行自我鉴定，然后民主评议，党小组、党支部、在党员自我鉴定、民主评议的基本上分别做出考核结论。
五、党员目标考核要与民主评议党员工作有机结合，考核的结果要与评优、晋职、挂钩，考核结果要填入考核表中，存入党员档案。
二、直属单位党组织要围绕单位中心工作建立考核目标，在考核目标的制定上要充分坚持党员标准的先进性；考核目标的现实性；坚持以“硬性指标”为主，避免模糊语言。
三、在制定党员考核目标的同时，要制定出严密、准确的目标考核标准，明确目标的数量要求，质量标准，使党员明确目标和考核标准，做到心中有数，努力去达到目标。考核目标和考核标准要简明清晰，易于操作。
四、考核办法可采取党员对自己的工作实绩进行自我鉴定，然后民主评议，党小组、党支部、在党员自我鉴定、民主评议的基本上分别做出考核结论。
五、党员目标考核要与民主评议党员工作有机结合，考核的结果要与评优、晋职、挂钩，考核结果要填入考核表中，存入党员档案。
十五、党员联系群众制度
一、支部委员每人联系一个小组，每名党员至少联系两名群众。
二、党员联系群众的主要工作内容是：一是了解思想、工作情况和对党组织的意见、建议。二是传经带路，党员把自己的工作经验传授给联系群众。三是和联系群众互动式研讨，帮助出主意，想办法提高业务能力、提高教育质量。四是排忧解难，为联系群众解决一些实际问题。
三、党支部定期召开会议，听取党员的工作汇报，研究解决工作中的新问题，交流工作经验，表彰先进。
四、党员联系群众工作要纳入党员目标管理考核重要内容，认真考核，不断完善，要发挥党员联系群众的重要作用，增强党组织的战斗力和凝聚力。
五、拓宽党员联系群众的渠道，通过党员的先锋作用，带动和影响群众一道工作，密切党同人民群众的联系，激发广大教职工的积极性。
二、党员联系群众的主要工作内容是：一是了解思想、工作情况和对党组织的意见、建议。二是传经带路，党员把自己的工作经验传授给联系群众。三是和联系群众互动式研讨，帮助出主意，想办法提高业务能力、提高教育质量。四是排忧解难，为联系群众解决一些实际问题。
三、党支部定期召开会议，听取党员的工作汇报，研究解决工作中的新问题，交流工作经验，表彰先进。
四、党员联系群众工作要纳入党员目标管理考核重要内容，认真考核，不断完善，要发挥党员联系群众的重要作用，增强党组织的战斗力和凝聚力。
五、拓宽党员联系群众的渠道，通过党员的先锋作用，带动和影响群众一道工作，密切党同人民群众的联系，激发广大教职工的积极性。
十六、发展党员工作制度
一、要认真贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针，加强对发展党员工作的领导，做到有计划、有组织、严肃认真。
二、严格按照党章规定的标准发展党员，要把有入党愿望，政治上要求进步，拥护党的方针、政策，工作表现突出，能起模范带头作用的入党积极分子及时发展为党员。坚持成熟一个，发展一个，切实把住发展党员的“入口关”，切实保证党员队伍的先进性和纯洁性。
三、注重做好教学一线教师发展党员工作，把思想品质优良、教学经验丰富的优秀教师吸收到党组织中来，改善党员队伍结构，为党组织增添生机与活力。
四、要认真按照党的章程办事，严格履行入党手续，对违反党章规定，采取弄虚作假的不正当手段发展党员的，对主要责任者，按照《中国共产党纪律处分条例》严肃处理。
五、在学生中发展党员要坚持以培养为主，发展党员严格掌握，严格控制的原则。
二、严格按照党章规定的标准发展党员，要把有入党愿望，政治上要求进步，拥护党的方针、政策，工作表现突出，能起模范带头作用的入党积极分子及时发展为党员。坚持成熟一个，发展一个，切实把住发展党员的“入口关”，切实保证党员队伍的先进性和纯洁性。
三、注重做好教学一线教师发展党员工作，把思想品质优良、教学经验丰富的优秀教师吸收到党组织中来，改善党员队伍结构，为党组织增添生机与活力。
四、要认真按照党的章程办事，严格履行入党手续，对违反党章规定，采取弄虚作假的不正当手段发展党员的，对主要责任者，按照《中国共产党纪律处分条例》严肃处理。
五、在学生中发展党员要坚持以培养为主，发展党员严格掌握，严格控制的原则。
十七、党员缴费制度
一、按时交纳党费是党员应尽的义务。在一般情况下，党员必须亲自向所在党组织交纳党费。只有在特殊情况下，本人交纳党费确有困难，如生病、外出，方可允许他人转交。
二、在一般情况下，党员应按月交纳党费，要认真执行中央关于党员交纳党费的标准，不可以少交，自愿多交不限。
三、新党员的党费应以上级党组织批准为预备党员的日期开始交纳。原是共青团员的预备党员，预备期内，可以只交党费，不交团费。
四、党员因公出差或因事外出、出境等，本人按月交纳党费有困难的，可以允许提前交纳或回单位后补交。党员没有正当理由连续６个月不交纳党费，按党章规定视为自行脱党，支部大会讨论决定，单位党组织同意后，报市教育局党委批准。党委级单位，经支部大会讨论通过，单位党委批准后，报区教育局党委备案。
五、对于没有正当理由不按期交纳党费，应对其进行批评教育，经多次批评教育仍不改正的，支部大会讨论决定予以除名，单位党组
织同意后，报区教育局党委批准。
二、在一般情况下，党员应按月交纳党费，要认真执行中央关于党员交纳党费的标准，不可以少交，自愿多交不限。
三、新党员的党费应以上级党组织批准为预备党员的日期开始交纳。原是共青团员的预备党员，预备期内，可以只交党费，不交团费。
四、党员因公出差或因事外出、出境等，本人按月交纳党费有困难的，可以允许提前交纳或回单位后补交。党员没有正当理由连续６个月不交纳党费，按党章规定视为自行脱党，支部大会讨论决定，单位党组织同意后，报市教育局党委批准。党委级单位，经支部大会讨论通过，单位党委批准后，报区教育局党委备案。
五、对于没有正当理由不按期交纳党费，应对其进行批评教育，经多次批评教育仍不改正的，支部大会讨论决定予以除名，单位党组
织同意后，报区教育局党委批准。
六、要按时认真做好党费收缴工作。党费收缴标准按有关文件执行。党支部在每季度第三个月的二十五日前将该季度单位党员的党费全额上缴区教育局党委组织科。
十八、 党建工作例会制度
一、党建工作例会主要内容是：学习上级文件和会议精神，学习党建理论和业务知识，研究分析党员队伍思想状况和工作状况，交流工作，研究解决党建工作中的问题，布置工作任务。
二、党建工作例会要精心准备，按时召开，主题明确，形式多样，讲求实效，重在解决实际问题。
三、党建工作例会要突出加强党的执政能力建设这一主题，紧紧围绕学校中心工作，围绕教育改革和发展，做到有机结合，互相促进。
一、党建工作例会主要内容是：学习上级文件和会议精神，学习党建理论和业务知识，研究分析党员队伍思想状况和工作状况，交流工作，研究解决党建工作中的问题，布置工作任务。
二、党建工作例会要精心准备，按时召开，主题明确，形式多样，讲求实效，重在解决实际问题。
三、党建工作例会要突出加强党的执政能力建设这一主题，紧紧围绕学校中心工作，围绕教育改革和发展，做到有机结合，互相促进。
十九、党日活动制度
一、党日活动一般以党小组为单位，每两周一次，特殊情况可每月一次。要保证党日活动时间，不能任意取消。
二、党日活动的主要内容是：学习贯彻上级党组织的指示、决定、报告和文件，学习、交流先进党组织和党员的事迹，结合实际研讨支部工作计划，研究支部建设的重要问题，向支部报告工作。进行党的路线、方针、政策教育。开展组织生活。
三、要做好党日活动的准备工作，科学安排、计划周密、准备充分。活动内容要相对稳定，保持系统有序。
四、党日活动的形式要灵活，克服过于严肃呆板，注意提高党日活动的实效性和吸引力。
二、党日活动的主要内容是：学习贯彻上级党组织的指示、决定、报告和文件，学习、交流先进党组织和党员的事迹，结合实际研讨支部工作计划，研究支部建设的重要问题，向支部报告工作。进行党的路线、方针、政策教育。开展组织生活。
三、要做好党日活动的准备工作，科学安排、计划周密、准备充分。活动内容要相对稳定，保持系统有序。
四、党日活动的形式要灵活，克服过于严肃呆板，注意提高党日活动的实效性和吸引力。
二十、教职工思想政治工作制度
一、思想政治工作在单位党组织的领导下，按照“谁主管谁负责”的原则，书记全面负责，党组织成员分工协作，并做好分管部门人员的思想政治工作，做到党政工青齐抓共管。
二、党支部每学期对党员的思想状况进行一次分析研究，每年对教职工思想状况进行一次分析研究，完善工作措施，有针对性地做好教职工思想政治工作。
三、要坚持实事求是，教育疏导的原则，帮助教职工解决学习、工作、生活上遇到的实际问题，充分调动党员的积极性，为做好教职工思想政治工作做贡献。
四、每年都要召开教职工思想政治工作研讨会，交流会、报告会，总结经验，以点带面，不断提高思想政治工作水平。
二、党支部每学期对党员的思想状况进行一次分析研究，每年对教职工思想状况进行一次分析研究，完善工作措施，有针对性地做好教职工思想政治工作。
三、要坚持实事求是，教育疏导的原则，帮助教职工解决学习、工作、生活上遇到的实际问题，充分调动党员的积极性，为做好教职工思想政治工作做贡献。
四、每年都要召开教职工思想政治工作研讨会，交流会、报告会，总结经验，以点带面，不断提高思想政治工作水平。
二十一、后备干部培养考核制度
一、后备干部选拔的原则
１、党管干部、依法办事的原则
２、任人唯贤、德才兼备的原则
３、群众公认、注重实绩的原则
４、公开平等、竞争择优的原则
二、后备干部选拔的要求
１、后备干部一般按领导班子职数正职1：2、副职1：1的比例确定。
２、后备干部一般应具有大学本科以上学历，应以35岁至40岁的干部为主体。
３、正职后备干部，一般应是同级副职。副职后备干部，一般应在单位中层干部正职中选拔。特别优秀的可放宽要求，破格选拔。
４、后备干部要具有基层领导工作的经历，要身体健康，适应工作需要。要按照“整体优化”的原则，在“好中选 优”的基础上，逐步做到“按需选优”。
三、后备干部选拔的程序和方法
１、单位教职工民主推荐，单位党组织确定候选人上报区教育局党委组织科。
２、党支部组织考核。考核的主要内容是德、能、勤、绩、廉五个方面。考核要坚持民主化、公开化和科学化，采用德才测评、考试、面试、策论等多种方式方法。并形成考核材料。
四、后备干部培养的途径和方法
１、要通过参加会议和活动、自学、参加党校培训等方式，抓好后备干部的学习培训，提高思想政治素质。对后备干部的学习培训要明确要求，求实务实。要通过学习汇报、论文交流等形式巩固学习成果。
２、实行传帮带，传经验，教方法，“扶持而不包办，放手而不撒开”。
３、根据后备干部定向培养目标，交办专项工作，在实践中锻炼成长。
五、后备干部的使用
１、对德才兼备，实绩突出，群众公认的后备干部根据工作需要，适时任用。提拔干部一般要从后备干部中挑选。
２、对后备干部的任用，要用其所长，坚持德才兼备。
六、后备干部的管理
１、对后备干部进行年度考核，全面考察后备干部特别要考察后备干部的思想政治素质,工作实绩,廉政情况等。
２、对后备干部实行动态管理，在年度考核的基础上，不合格的及时进行调整，有进有出，有上有下，保证后备干部的质量。
３、建立后备干部档案。主要内容是：后备干部登记表、年度考核材料、民主测评、工作总结、谈话记录、调查报告或论文、工作成果记实。
４、后备干部的选拔是公开的，但后备干部的名单、培养方向、使用意图是保密的，由组织上掌握，对外不公布，也不告诉本人。
５、直属单位后备干部工作的综合管理和督促检查，由市教育局党委工作部负责。
１、党管干部、依法办事的原则
２、任人唯贤、德才兼备的原则
３、群众公认、注重实绩的原则
４、公开平等、竞争择优的原则
二、后备干部选拔的要求
１、后备干部一般按领导班子职数正职1：2、副职1：1的比例确定。
２、后备干部一般应具有大学本科以上学历，应以35岁至40岁的干部为主体。
３、正职后备干部，一般应是同级副职。副职后备干部，一般应在单位中层干部正职中选拔。特别优秀的可放宽要求，破格选拔。
４、后备干部要具有基层领导工作的经历，要身体健康，适应工作需要。要按照“整体优化”的原则，在“好中选 优”的基础上，逐步做到“按需选优”。
三、后备干部选拔的程序和方法
１、单位教职工民主推荐，单位党组织确定候选人上报区教育局党委组织科。
２、党支部组织考核。考核的主要内容是德、能、勤、绩、廉五个方面。考核要坚持民主化、公开化和科学化，采用德才测评、考试、面试、策论等多种方式方法。并形成考核材料。
四、后备干部培养的途径和方法
１、要通过参加会议和活动、自学、参加党校培训等方式，抓好后备干部的学习培训，提高思想政治素质。对后备干部的学习培训要明确要求，求实务实。要通过学习汇报、论文交流等形式巩固学习成果。
２、实行传帮带，传经验，教方法，“扶持而不包办，放手而不撒开”。
３、根据后备干部定向培养目标，交办专项工作，在实践中锻炼成长。
五、后备干部的使用
１、对德才兼备，实绩突出，群众公认的后备干部根据工作需要，适时任用。提拔干部一般要从后备干部中挑选。
２、对后备干部的任用，要用其所长，坚持德才兼备。
六、后备干部的管理
１、对后备干部进行年度考核，全面考察后备干部特别要考察后备干部的思想政治素质,工作实绩,廉政情况等。
２、对后备干部实行动态管理，在年度考核的基础上，不合格的及时进行调整，有进有出，有上有下，保证后备干部的质量。
３、建立后备干部档案。主要内容是：后备干部登记表、年度考核材料、民主测评、工作总结、谈话记录、调查报告或论文、工作成果记实。
４、后备干部的选拔是公开的，但后备干部的名单、培养方向、使用意图是保密的，由组织上掌握，对外不公布，也不告诉本人。
５、直属单位后备干部工作的综合管理和督促检查，由市教育局党委工作部负责。
二十二、定期分析党员思想动态制度
一、对党员思想政治状况定期进行分析，要纳入党组织重要工作内容，每年至少进行一次。
二、对党员思想政治状况进行分析，要全面细致，客观公正，实事求是，严肃认真，不走过场。
三、对党员思想政治状况进行分析，要形成材料，作为组织掌握，不向党员个人公布。
四、对党员思想政治状况进行分析中发现的问题，单位党组织要及时分析研究，制定措施，认真加以解决。
五、对党员思想政治状况进行分析，要与民主评议党员工作，开展党员先进性教育工作有机结合起来，相互促进，相得益彰。
二、对党员思想政治状况进行分析，要全面细致，客观公正，实事求是，严肃认真，不走过场。
三、对党员思想政治状况进行分析，要形成材料，作为组织掌握，不向党员个人公布。
四、对党员思想政治状况进行分析中发现的问题，单位党组织要及时分析研究，制定措施，认真加以解决。
五、对党员思想政治状况进行分析，要与民主评议党员工作，开展党员先进性教育工作有机结合起来，相互促进，相得益彰。
二十三、离退休党员管理制度
一、离退休党员要根据人员数量、分布等情况单独成立党支部或编入在职党员的党支部中，并按照要求参加所在支部正常活动。
二、对长期在外地的离退休党员要按照属地管理的要求，参加所在地社区党组织的活动。
三、按照党费收缴办法，及时足额交纳党费，因病或出差不能亲自交纳的，由他人代交。
四、离退休党员要定期参加支部的政治理论学习，畅谈学习体会，通过多种方式为教育发展出力献策，共商教育发展大计。
五、支部要经常开展适合老年人特点的文艺体育活动，丰富离退休党员的文化生活，使他们老有所乐。
六、注重发挥离退休党员年龄、经验、政治等多方面优势，通过举办讲座、报告等方式，使离退党员发挥余热，继续为党的教育事业做贡献。
二、对长期在外地的离退休党员要按照属地管理的要求，参加所在地社区党组织的活动。
三、按照党费收缴办法，及时足额交纳党费，因病或出差不能亲自交纳的，由他人代交。
四、离退休党员要定期参加支部的政治理论学习，畅谈学习体会，通过多种方式为教育发展出力献策，共商教育发展大计。
五、支部要经常开展适合老年人特点的文艺体育活动，丰富离退休党员的文化生活，使他们老有所乐。
六、注重发挥离退休党员年龄、经验、政治等多方面优势，通过举办讲座、报告等方式，使离退党员发挥余热，继续为党的教育事业做贡献。
二十四、教师读书活动方案
为了进一步激发全校教师读书的兴趣,营造浓厚的读书氛围，养成良好的读书习惯，提高审美修养和人文底蕴，打造学习型教师群体，提高教师综合素质，努力建造“书香校园”。特制定教师读书活动方案。
一、活动目的
为使教师更新教育观念，提高理论素养和教育能力，养成每日读书的好习惯，有充满智慧的大脑，有优雅的举止和谈吐，充满书香，充满气质，充满智慧，用最静心的阅读，来填充比天空更广阔的心灵。同时，为建设书香校园，推动学习型学校的形成作出贡献。
1、在读书活动中，实现教师有效积累，补充教育理论知识，改善自身知识结构；提升教师理论和实践水平，将读书所得运用于实践，推进课程改革进程，有效改进自己的教学行为，促进教师专业发展。
2、在读书活动中，创设良好的学习研究氛围，引导教师养成“爱读书、会读书、读好书”的好习惯，提高教育科研能力。
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