北闸口中学教职工代表届内调整的实施方案
- 2011年7月05日 星期二 08:00
- 管理员
天津市北闸口中学关于
教职工代表届内调整的实施方案
为加强我校工会工作的规范化、科学化建设，根据津南教党字【2010】13号文件，《关于加强教育系统教职工代表大会建设的实施意见》的要求，结合我校实际情况，制定教职工代表届内调整实施方案，具体如下。
一、届期
根据局教育工会“自2010年5月起，系统工会组织统一执行三年届期制。原则上与教代会同期”的要求。我校教代会成立于2008年11月，执行局工会届内调整政策。
二、调整代表比例
1、 代表名额：
根据局《关于加强教育系统教职工代表大会建设的实施意见》的要求，我校教职工代表应占全校职工总数的25%，即26人。
2、代表比例：
按局文件要求，教职工代表中，一线教师代表不少于代表总数的60%，校级干部、行政管理人员不得超过代表总数的20%。其中青年教职工、女教职工和各类先进代表应占一定比例。学校党、政、工、团及有关处室的主要负责人一般应是教职工代表的要求。确定名额如下：
年级 名额 41 (60%) 40岁以下(40%) 二线+干部
七年级(18) 4 2人 1人
3人+1人
八年级(24) 5 2人 3人
九年级(22) 5 2人 2人
体音美（9） 2 1人 1人
注：党政工团及工会干部不参加推荐
三、代表基本条件：
1．享有政治权利的学校在职教职工。
2．拥护党的路线、方针和政策，模范地遵守国家的法律和法规，严格遵守学校的考勤、工作、会议等纪律要求，师德表现好。
3．忠诚党的教育事业，遵守职业道德，教育教学业绩突出，教学成绩占前1/2，教职工考核成绩战前1/2，班主任工作应为绿色文明班集体者。
4．关心学校的发展，为学校发展献计献策，热心为群众服务，密切联系群众，正确反映群众的意见和要求，在群众中的威信较高。
5、有一定的参政议政能力。
四、产生方式及选举办法程序
按照文件要求，在党支部的领导下，组成届内调整筹备组，各小组差额推荐出候选人，上报筹备组，经资格审定后，全体教职工测评。
五、公布结果、上报
全体教职工测评后，经党支部审核，向全体教师公布测评结果。完成届内调整工作后，到教育工会履行结果的申请登记及报批手续。
六、组织领导
为加强对此项工作的领导，保证工作的稳步推进，成立学校加强教代会建设筹备小组：
组长：丁盛龙
副组长：吴俊廷 刘学全
成员：王鑫 王德河 张秋君 杨杉 石文丽 冯鹏升